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公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会

来源:财通证券Mon Jun 17 2019 08:54:48 GMT+0800 (CST)
      

       6月12日,公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会,深入学习贯彻中央和全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,对公司高质量推进主题教育各项工作进行部署。公司党委书记、董事长陆建强作动员讲话。中层及以上管理人员、全体党员参加会议。省委第十八巡回指导组组长谢力群、副组长吴宪钢一行出席会议,组长谢力群作指导讲话。

      陆建强指出,“不忘初心、牢记使命”主题教育活动既是我党的优良传统,更是统揽国内国外两个大局作出的战略安排,有着特殊的重大意义。公司要深入学习贯彻中央和全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,坚决扛起省属国企政治责任,高质量推进主题教育的各项任务。全体党员干部必须以高度的政治自觉、饱满的政治热情、强烈的使命担当和严实的工作态度真学真做,为加快推进浙江“两个高水平”建设,确保实现公司新目标新战略发挥重要作用。

 提高思想认识和政治站位,以高度的政治自觉、饱满的政治热情、严实的工作态度开展好主题教育工作。

1、要有走在前列意识,在开展主题教育上体现省属国企的政治担当。

      走在前列,不是口号,是政治担当,是站位责任。公司作为省属国有企业,作为浙江唯一的省属券商,这个时候开展主题教育,是全面充电,是激发斗志,各部位、各条线都要扛起政治担当,以更高、更实、更深的要求,保证主题教育工作走在前列。

2、要有饱满的政治热情,真正把主题教育作为理论学习、思想洗礼和能力提升的重要抓手。

      本次主题教育,特别强调要解决思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等问题,提出“真正把主题教育当作一次直抵灵魂的革命性锻造”。公司作为服务资本市场的金融机构,年轻人多、专业人才多,业务性强、人员流动性强,车俊书记4月10日来公司调研时专门强调,要用党建来引领业务,留住人才,培养一批政治强、有理想、愿奉献的干部和骨干。这次主题教育给了我们机会,给了我们东风,给了我们抓手。要以此为契机,推动广大党员干部理论上有提高、思想上受洗礼、业绩上有进步。

3、要有严实的工作态度,做好结合文章确保主题教育务实有效。

      围绕主题教育十二字总要求,浙江省委提出“六个新”的具体目标。公司要根据目标要求严防形式主义,做好结合文章,特别要将主题教育与公司的各项重点工作做“五个结合”:与公司正在开展的党委换届工作结合起来;与正在全面推进的“五大战略”落地结合起来;与“大学习大调研大抓落实”的常态工作及“三服务、三走进”活动结合起来;与年初确定的十九项重点工作的推进结合起来;与半年度务虚分析会和工作总结结合起来,最终落脚到推动中心工作上,以真抓实干的成果检验主题教育的成效。


坚持问题导向,高质量推动主题教育各项任务。

1、高质量抓好学习教育,力求学深悟透、学以致用。

      领导班子要带头学习,全体党员主动跟进,营造浓厚的学习氛围;要严格完成规定动作,积极做好自选动作,彰显“红船味”、“浙江味”、“财通味”;要真学真用真信促进转化,把初心使命变成改革创新的自觉行动,把主题教育激发出来的干事热情转化为推动“五大战略”、深化公司改革发展、打好防控金融风险攻坚战等重大任务的强大动力。

2、高质量抓好调查研究,认真摸清实情、研究对策。

       要深化“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三走进”等系列调研活动,在深入基层、掌握实情上下功夫;要切实加强问题研究,在提出解决对策、总结典型上下功夫;要深入一线讲党课,在加强宣贯、扩大影响上下功夫。

3、高质量抓好问题检视,切实对标先进、找准短板。

      要开展谈心谈话、访谈座谈、书面征求意见,听取广大干部员工的意见建议;要认真检视反思,通过学习调研,用高标准严要求,多找差距,形成问题清单,深挖思想根源,明确努力方向;要召开专题民主生活会和组织生活会,针对检视反思的问题和整改落实情况,开展批评与自我批评。

4、高质量抓好整改落实,真正解决问题、改进提升。

     要把握整改要求,对发现的问题紧盯不放、立查立改、即知即改;要明确整改重点,开展专项整治;要建立长效机制,把整改落实与建章立制紧密结合,促使整改措施制度化、整改成果长效化。


强化执行落实,确保主题教育取得实效。

1、精心组织实施,落实主体责任

      各级党委、党总支和党支部是抓好主题教育的责任主体,各级党组织主要领导同志是第一责任人,班子成员要履行好“一岗双责”。按照中央、省委和省委组织部的要求,公司已经成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,下设办公室;各二级党委要成立相应领导机构和工作机构,层层夯实责任,精心组织落实,确保主题教育工作有序、有效,真正做到奔着问题去、落在促进发展上。

2、坚持以上率下,注重务实有效。

      公司领导班子和高管要当好“领头雁”,坚持高标准严要求,给全体党员做出示范,当好表率。同时,要根据不同部门的特点精心谋划推进活动,发挥好公司各级党组织和全体党员的主动性、创造性,鼓励在做好规定动作的基础上,创新自选动作,做到“一把钥匙开一把锁”。要研究客观评价主题教育效果的办法,防止“空对空”。

3、加强宣传引导,营造良好氛围。

     要线上线下结合,建立完善第一时间政治学习和全方位宣贯机制,充分运用公司自媒体,深入宣传中央和省委精神,及时反映工作成效和经验做法,推动“不忘初心、牢记使命”成为公司上下的共识,营造浓厚的政治氛围、舆论氛围、社会氛围。


谢力群组长充分肯定了财通证券前期所做的工作,并对开展好主题教育提出了五点要求。

     一是聚焦根本任务抓好落实务,坚持知信行统一,做到学思用贯通,真正做到深入人心、落地生根。二是把准总的要求抓好落实,要在学习教育、检视问题中悟初心、守初心,更要在整改落实中勇作为、担使命,做到两手抓两促进。三是紧扣具体目标抓好落实,重点处理好解决共性问题与突出问题的关系、解决思想问题和解决行动问题的关系、营造良好氛围与防范风险隐患的关系。四是坚持统筹推进抓好落实。要把握好工作节奏,确保每一项工作都不折不扣、全面准确抓到位。五是力戒形式主义抓好落实。既要注重实际效果,解决实质问题;又要以好的作风开展主题教育,对可能出现的各种形式主义,提前预判、有效防范、坚决克服。

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